Los procesos de Coaching de equipos sirven para potenciar las habilidades y fortalezas de los diferentes equipos convivientes dentro de una organización, así como también el trabajo de las debilidades existentes dentro del mismo.
Son espacios conversacionales para profundizar el conocimiento y reconocimiento de los integrantes del equipo, como así también para poder alinear los objetivos, la toma de decisiones, la forma y modelo de comunicación, para trabajar la cultura organizacional, los valores, entre otras.
El coach acompaña abriendo espacios de reflexión y posteriormente en el diseño del plan de acción en pos del logro de los objetivos deseados.
Testimonios
Empresas que confian en mis servicios:
