COACHING DE EQUIPOS
Los procesos de Coaching de equipos sirven para potenciar las habilidades y fortalezas de los diferentes equipos convivientes dentro de una organización, así como también el trabajo de las debilidades existentes dentro del mismo.
Son espacios conversacionales para profundizar el conocimiento y reconocimiento de los integrantes del equipo, como así también para poder alinear los objetivos, la toma de decisiones, la forma y modelo de comunicación, para trabajar la cultura organizacional, los valores, entre otras.
El coach acompaña abriendo espacios de reflexión y posteriormente en el diseño del plan de acción en pos del logro de los objetivos deseados.
Empresas que confian en mis servicios...
Testimonios
Terminé mi proceso de coaching ejecutivo con Anabel y me encuentro más que satisfecho. En 2 meses logré resultados impensados a nivel personal y profesional. La recomiendo en un 100%
Anabel es una excelente profesional, cumplidora, capacitada. Me ha ayudado a concretar proyectos importantes en mi vida y su actitud de servicio y vocación supera cualquier descripción que pueda expresar con palabras. Como colega es mi modelo a seguir. 100% recomendada.
Excelente Profesionalismo, anhelo sigas creciendo y tu crecimiento haga crecer a muchas personas.
Sos una coach amorosa, perceptiva, en quien puedo confiar. En cada sesión salia empoderado.
Otorgas las preguntas justas para que podamos repensar y respondernos solos. Los encuentros son dinámicos, divertidos y casi sin que uno se de cuenta las ideas que uno tenía en mente ya están siendo accionadas. Es importante mencionar que luego de cada reunión, me siento muy motivada para ponerme a trabajar o hacer las tareas que nos dejas.
Algo que no puedo resumir, que no me canso de recomendar, aplicable a todos los aspectos no solo el laboral. Sumamente ùtil para una mejor calidad de vida
¡Muy gratificante! Se nota que amás lo que haces. Sos de las personas que uno agradece que se hayan aparecido en nuestras vidas.